lunes, 15 de enero de 2018

El Club de la Miseria

El club de la miseria, que falla en los países más pobres del mundo, es un libro que aporta mucho sobre el tema de la desigualdad de los países pobres, sobre todo, gracias a su autor, Paul Collier, un gran economista y experto en estos países. 



Dentro de este libro aporta grandes soluciones para el club de la miseria y también hace que reflexionemos sobre su situación y lo complicado que es salir de esas trampas. El autor arroja nueva luz sobre ese grupo de pequeñas naciones a las que el mundo occidental deja por imposibles y que se enfrentan, en muchos casos a una situación límite. En este libro también aporta un plan de acción eficaz para la política del G-8 para abordar el problema de los mil millones de miserables que supone todo un abanico de políticas disponibles.

El autor analiza estos países y reconoce que están atrapados, habla fundamentalmente sobre cuatro trampas, las guerra civiles, los recursos naturales, los malos vecinos y sin salida al mar y la corrupción del gobierno.





La otra aportación relevante son los instrumentos que busca como solución a escapar de las trampas: las ayudas externas, la intervención militar extranjera en estos países para poner orden o para protegerlos después de guerras civiles, las leyes o normativas que propone para regular y diversificar las exportaciones a estos países. El autor también elabora un plan de acción donde relaciona las trampas con los instrumentos que propone para solucionar la situación. 

Es un gran libro para adquirir mayor conocimiento sobre el tema de la desigualdad en estos países, en términos económicos y para hacernos reflexionar sobre esta gran catástrofe humanitaria de la actualidad.

















La evolución de Dinamarca

A grandes rasgos puede decirse que la actual conformación de Dinamarca es el resultado de 400 años de rendiciones, batallas perdidas y cesiones de territorio impuestas.
El siglo XIX fue un siglo decisivo: En 1848 se abolió el absolutismo y Dinamarca obtuvo una constitución y un parlamento, pero en 1864 Dinamarca sufrió una gran derrota frente a Prusia durante la segunda guerra de Sleswig y en consecuencia hubo de ceder 2/5 de la superficie del país: El número de habitantes de Dinamarca cayó de 2,6 millones a 1,6 millones.
Como consecuencia de la derrota, Dinamarca se convirtió en una sociedad étnica homogénea en todos los sentidos, una población con un idioma y una cultura común, si exceptuamos las partes del reino de Islandia (que adquirió la independencia absoluta en 1944), las Islas Feroe y Groenlandia. 

Así, puede decirse que la apariencia exterior de la Dinamarca actual quedó fijada a grandes rasgos en 1864. En 1920 se establecieron las fronteras de Jutlandia Sur.
La política de neutralidad de Dinamarca consiguió garantizar la seguridad del país durante la 1ª. Guerra Mundial, no siendo así durante la 2ª Guerra Mundial, pues entre los años 1940 y 1945 Dinamarca sufrió la ocupación de Alemania.
En 1949 Dinamarca fue uno de los miembros fundadores del pacto del Atlántico, OTAN. En 1972, los daneses votaron a favor de la Comunidad Europea, CE (a partir de 1993 la Unión Europea, UE).
Aquí dejo un vídeo breve acerca del sistema político implantado en Dinamarca:



"La carga del hombre blanco"- William Easterly

El libro busca explicar por qué la grandísima cantidad de recursos y dinero invertido en la pobreza no han servido aún para solucionar la situación de ochocientos millones de personas que están por debajo del umbral de la pobreza.
Easterly habla de dos características necesarias para el desarrollo: retroalimentación y responsabilidad. Son dos elementos que pretende imponer en cualquier plan; la retroalimentación es simplemente buscar contactos con los receptores de la ayuda, para corregir lo que no funciona. La responsabilidad no es otra cosa que el intento de buscar algún culpable si el plan no está bien creado o no funcionan bien.

Uno de los problemas claves de estos países es claramente el cúmulo de malos gobiernos y mala distribución de las ayudas. Easterly plantea que la democracia, en algunos casos, no es capaz de distribuir correctamente las ayudas. E incluso una dictadura los haría mejorar.
El gran problema a la hora de distribuir la ayuda es el receptor, es decir, quién ha de ser el encargado de recibir la ayuda y distribuirla. No se trata de la cantidad, sino de dónde entregarla. Y para ello hacen falta gobiernos buenos. Y el problema de por qué no se da unas condiciones idóneas para el correcto funcionamiento de la ayuda internacional está en la enfermedad holandesa. Esta supone la causa de que economías con enormes rentas de recursos naturales (petróleo, oro, minería) estén sufriendo procesos de hiperinflación, crisis, deudas externas… En el libro nos muestra el ejemplo de Nigeria. Como un país que tiene un potencial realmente espléndido, recibiendo mucha capital por parte de otras instituciones económicas internacionales y tenga grandes cantidades de petróleo, no es capaz de remontar la crisis que vive.
Todo esto viene con la mala gobernabilidad del país. Esto viene de la etapa colonial. Easterly establece una relación entre los países coloniales y países que no fueron jamás colonizados. Mención especial merece el caso de Japón: al contrario que otros países inflados a créditos, no copió técnicas occidentales en ningún momento. Actualmente Japón es la segunda economía mundial, sobreviviendo a la Segunda Guerra Mundial y a la crisis de 1990.


sábado, 30 de diciembre de 2017

¿Ha salido España de la crisis (2007-actualidad)?

Para empezar, pongamos un vídeo donde nos muestra las causas que propició que España entrase en una nueva crisis económica:


La economía va como una moto. La actividad crece en España a tasas superiores al 3%, muy por encima de los países homólogos, y ya se ha alcanzado el nivel de renta previo a la crisis. Estas proclamas son ciertas y conviven con otras realidades mucho menos satisfactorias. La economía española tiene una tasa de paro del 18%, muy superior a la de los países europeos, y los salarios siguen sin recuperarse. Es más. En el segundo trimestre de este año 2017 de boom económico, los datos dicen que el sueldo medio ha vuelto a caer.

Según los datos de la EPA, en España aún hay casi cuatro millones de parados, rozando el 18% del desempleo. Esta cantidad de desocupados es una de las explicaciones, la tradicional, que ofrece la teoría económica a la razón de por qué crece la economía y no lo hacen los sueldos. Aún hay un exceso de oferta y hasta que no se equilibre se complicará ver subidas de sueldos.

El impulso de la demanda externa (turismo y exportaciones) y el ritmo vigoroso del sector servicios han permitido al PIB escalar hasta máximos históricos. Sin embargo, todo el crecimiento no se ha convertido en empleo, sino que todavía queda mucho camino por recorrer. Antes de la crisis llegó a superarse la cifra récord de 20,7 millones de ocupados, nivel que hoy está todavía muy lejos. En algo más de siete años se destruyeron 3,8 millones de empleos de los cuales se han recuperado algo más de 1,8 millones (todas las cifras ajustadas de estacionalidad y calendario).

Esto significa que, pese al fuerte crecimiento del empleo, sólo se han recuperado un 49% de los puestos de trabajo destruidos con la crisis. Con la mitad del camino todavía por recorrer, ¿quién podría pensar que ha ya se ha acabado la crisis?

Bibliografía:
http://www.eldiario.es/economia/Guindos-PIB_0_679282274.html
https://www.elconfidencial.com/economia/2017-08-09/recuperacion-fin-crisis-empleo-pib-consumo-ahorro-salarios_1426873/








La OTAN

-¿Qué es la OTAN?
La Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN) tiene sus orígenes en la firma del Tratado de Washington de 1949, mediante el cual diez países de ambos lados del Atlántico (Bélgica, Canadá, Dinamarca, Estados Unidos, Francia, Islandia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal y Reino Unido) se comprometieron a defenderse mutuamente en caso de agresión armada contra cualquiera de ellos.

Así nació una Alianza que vinculaba la defensa de América del Norte con un conjunto de países de Europa Occidental sobre la base del artículo 51 (Capítulo VII) de la Carta de Naciones Unidas, que reconoce el derecho inmanente de legítima defensa, individual o colectiva, en caso de ataque armado.




-Miembros y ampliación

La OTAN cuenta con 29 países miembros (Albania, Alemania, Bélgica, Bulgaria, Canadá, República Checa, Croacia, Dinamarca, Estados Unidos, Estonia, Eslovaquia, Eslovenia, España, Francia, Grecia, Hungría, Islandia, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Montenegro, Noruega, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, Rumanía y Turquía).
 
La cuestión de la ampliación está regulada en el artículo 10 del Tratado del Atlántico Norte, que establece que la membresía está abierta a cualquier "Estado europeo en condiciones de promover los principios del presente Tratado y de contribuir a la seguridad de la zona del Atlántico Norte".
 
La decisión de invitar a un nuevo Estado a adherirse es tomada por el Consejo Atlántico, como órgano superior de la Alianza. En estos momentos, Bosnia-Herzegovina, Georgia y la Antigua República Yugoslava de Macedonia son aspirantes a la adhesión.

-La economía de la defensa de la OTAN
La OTAN reúne en su organización no sólo a la mayor maquinaria militar de la historia y también la más global, sino que sus países miembros representan casi el 70% de la riqueza mundial y la zona de desarrollo económico, social y cultural más importante del globo. Todos estos aspectos económicos no pueden quedar al margen del debate de la transformación, la ampliación de la organización, las nuevas misiones y los medios a emplear en el presente y en el futuro.
 
El estudio de los aspectos económicos constituye un elemento esencial en la comprensión de la organización y en la asignación de recursos para la seguridad colectiva. La economía de la Defensa, como cualquier otra ciencia de análisis del gasto público, se concentra obviamente en la asignación de recursos escasos, y cómo está asignación afecta a la distribución de la renta, el crecimiento económico y la seguridad propia y común

Bibliografía:

 

Plan Marshall

Tras el fin de la Segunda Guerra Mundial, ante la penuria europea y la imposibilidad financiera de comprar productos norteamericanos, se llevo a cabo el Plan Marshall, el cual demandaba una coordinación previa de los países europeos para su aplicación.
Para ello, en junio de 1947 se reunió una conferencia en París donde, pese a la campaña de los partidos comunistas, dieciséis países aceptaron la ayuda y se reunieron en septiembre del mismo año en una Conferencia en París con los objetivos de impedir las insolvencias europeas que pudieran tener nefastas consecuencias en la economía norteamericana, prevenir la expansión de comunismo y crear estructuras que favorecieran la implantación de regímenes democráticos.


El Plan Marshall fue el gran programa de recuperación europea gracias la inversión de Estados Unidos de unos 13.000 millones de dólares, estas ayudas se dividieron entre los países receptores sobre una base mas o menos per cápita, se dieron cantidades mayores a las grandes potencias industriales, ya que la idea central era su reactivación para la prosperidad general de Europa. Las que más ayuda recibieron fueron Reino Unido y Francia, se puede ver en el siguiente mapa el reparto de la ayuda:

Este plan fue llevado a cabo por una organización especialmente creada para tal fin, la Administración para la Cooperación Económica (ACE), que instaló un representante en cada una de las capitales de los países beneficiados para controlar las inversiones.
Al comienzo de la Guerra de Corea en junio de 1950, la economía europea se encontraba dispuesta a salir de nuevo a la conquista de mercados exteriores.
Se supone que el Plan Marshall mostró que la planificación gubernamental puede alcanzar grandes resultados en la esfera económica.

jueves, 28 de diciembre de 2017

¿Son justos los salarios que reciben los deportistas de élite?

¿Es justo que un deportista cobre 1000 veces más que el salario medio en España? ¿En un país tan afectado por la crisis, en el que los salarios no hacen más que bajar, es aceptable que un deportista de élite (por ejemplo, Cristiano Ronaldo) cobre en un año lo que cobran 37 personas a lo largo de toda su vida?
El deporte en España, especialmente el fútbol, mueve a muchísima gente (somos uno de los países del mundo con más afición al deporte rey), y mueve, en consecuencia, una enorme cantidad de dinero (equipos como el Real Madrid o Barcelona tienen mayores ingresos que muchas multinacionales). Sin embargo, estas cifras no dejan de resultar asombrosas, y pueden causar indignación entre aquellos que no crean que el esfuerzo de estos deportistas merezca semejante recompensa. El fútbol es un deporte que hace feliz, emociona, divierte, enfada... y forma parte de la vida de un gran sector de la población. Pero, ¿justifica esta situación el empleo de sumas de dinero tan elevadas en los salarios de los deportistas?
A continuación, mostraremos un ranking de los 10 deportistas mejores pagados de 2017:
1.- Cristiano Ronaldo (93 millones de dólares)
2.- Lebron James (86,2 millones dólares)
3.- Messi (80 millones de dólares)
4.- Federer (64 millones de dólares)
5.- Kevin Durant (60,6 millones de dólares)
6.- Andrew Luck (50 millones de dólares)
7.- Rory Mcilray (50 millones de dólares)
8.- Stephen Curry (47,3 millones de dólares)
9.- James Harden (46,6 millones de dólares)
10.- Lewis Hamilton (46 millones de dólares)
Mi opinión personal al tema tratado es que no vale la pena analizar lo que es justo o no es justo en el mundo de la economía en general. Si la gente se queja de que los deportistas ganan mucho dinero... ¿por qué no se dedican ellos a eso? Seguro que la gente que se queja del sueldo de los deportistas, son los primeros que si fuesen uno de ellos defenderían su sueldo como digno y justo. Yo veo el deporte como diversión, pasar el tiempo con tus amigos... pero desgraciadamente y afortunadamente para otros, es un negocio.
Bibliografía:
https://www.msn.com/es-xl/deportes/todos-los-deportes/los-20-deportistas-mejor-pagados-en-2017-seg%C3%BAn-forbes/ss-AAoWbc5?li=AA572Q#image=16
https://estudiantes.elpais.com/EPE2015/periodico-digital/ver/equipo/963/articulo/los-exorbitantes-salarios-de-los-deportistas-de-elite